瀝美川-臻稚麗公司持續(xù)經(jīng)營道路

    一個公司想要留住人才，并非只提供優(yōu)厚的薪資待遇就行了，他們更需要的是具有人性化的管理。隨著企業(yè)規(guī)模越來越大，臻稚麗逐漸走向制度化，無規(guī)矩不成方圓，只有合理的制度，才能為員工，為企業(yè)打造更好的發(fā)展環(huán)境。

    “我覺得我們一個人的能力是渺小的，我們要做的是一種團(tuán)隊的力量。因為我們做企業(yè)與別的企業(yè)不一樣，我們的股東將近有50個。每一個人都有自己的人生規(guī)劃，既然團(tuán)隊愿意跟著你，那公司應(yīng)該給他們更大的發(fā)展，給他們一個未來，我覺得這是我們做企業(yè)的一種使命，也是一種責(zé)任。”顧董的一番話，完美地詮釋了臻稚麗企業(yè)的發(fā)展理念——造福他人，成就自己。

    實現(xiàn)公司持續(xù)經(jīng)營，不僅要打造團(tuán)隊，與合作商建立良好的關(guān)系也是極為重要的。很多人把這種合作關(guān)系比作夫妻關(guān)系，夫唱婦隨，榮辱與共；也有人說這是魚水關(guān)系，誰也離不開誰，這也說明了，只有維持雙方長期穩(wěn)定的合作關(guān)系、共同進(jìn)步才是最重要的。

    瀝美川-臻稚麗與代理商的合作方式，是建立在誠信、溝通與尊重的基礎(chǔ)上，顧董說道：“我們合作的代理商對于我們的經(jīng)營理念是十分認(rèn)同的，這樣有利于長期合作，但是想要維持良好的合作關(guān)系，我們更要換位思考，無論是合作方案還是優(yōu)惠政策，多為別人想一下。除了合作，我們更投入了真摯的感情在里面，業(yè)績是必須的，感情也是必須的?！睂τ谝粋€著眼于長遠(yuǎn)利益的廠家，臻稚麗更愿意與代理商建立信賴關(guān)系以及建立共同的目標(biāo)體系，相互信任與理解的廠商之間戰(zhàn)略性合作伙伴營銷關(guān)系，必將帶來雙方恒久的利益，從而實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)，利益共享的一體化經(jīng)營。