發(fā)布時間： 2025-05-27 11:24:55
端午節(jié)當(dāng)天加班可享受三倍工資，調(diào)休的周末加班則為雙倍工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，用人單位需支付不低于工資300%的報酬。端午節(jié)作為國家規(guī)定的四大傳統(tǒng)節(jié)日之一，僅農(nóng)歷五月初五當(dāng)天屬于法定節(jié)假日，其余假期多為調(diào)休的周末或補(bǔ)休日。若企業(yè)安排員工在端午節(jié)當(dāng)天（即法定節(jié)假日）加班，必須按三倍日工資標(biāo)準(zhǔn)支付報酬，且不能用補(bǔ)休替代。
三倍工資的計算基數(shù)為員工本人日工資，通常以月工資除以21.75天得出。例如月薪6000元的員工，端午節(jié)當(dāng)天加班費(fèi)為6000÷21.75×3≈827.6元。若端午節(jié)假期包含調(diào)休的周六日，這兩天加班按雙倍工資計算。勞動者可通過工資條核對加班費(fèi)。
發(fā)布于：2025-05-27 11:24:55
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